Жесткие требования предъявляются председателю ТСЖ в проекте устава ТСЖ. Чтобы не отпугнуть грамотных кандидатов и осуществлять контроль за качеством их работы, а также в целях стимулирования честной и качественной работы председателя предлагаю установить фиксированную з.п., например 30000р в мес., осуществлять 1 раз в квартал заочное голосование "Довольны ли Вы работой председателя", по результатам которого выплачивать премию, например в 150000р * на % проголосовавших "Да". Если недовольных будет много, то пусть председатель довольствуется крохами, а если ничего не поменяется через несколько кварталов, то можно будет его менять. Если же всех будет устраивать жизнь в доме, то не жалко и большую премию трудяге выписать.